王剑锋 ，男 ，41岁 ，大专学历 ，中共党员，2001年进入青海事业部工作 ，2009年3月调入青海省东部杰科有限公司工作 ，现任青海东部公司市场销售部部长兼运营管理部部长。自入司工l作以来 ，把杰科事业作为自己实现人生价值的平台 ，爱岗敬业 、勇于奉献 、开拓创新 ，带领市场开发、工程建设人员为东部公司在海东的发展壮大作出了突出贡献 ，在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩。
王剑锋同志自2009年调任东部公司以来，主要承担了3个部门管理工作，工作职责涵盖公司市场开发 、工程建设、生产运营管理 。9年的时间他见证了东部公司的每一步发展，同时也磨砺了他坚忍不拔、勇于担当 、敢于进取的优秀质量 。作为集团公司青海海东区域的项目公司 ，市场开发、项目建设责任巨大 ，任务繁重，2009年以来他立足岗位真抓实干，在工程建设和市场开发管理人员仅有3人的情况下，踏实干事无私奉献，不仅出色地完成了市场开发任务 ，也在工程建设管理上成效显著。
近9年来，他先后完成平安 、乐都、临空3座燃气输配场站 、1座油气合建站和61千米高中低压管线的建设和近200吨锅炉的用户工程的建设。随着用户的逐年增多，2017年11月公司任命他兼任运营管理部部长，面对运营管理部从单一场站运行管理到生产调度、场站运行、客户服务的转型，他深入场站、客服一线，总结运营管理存在的问题和整改措施 ，结合管理目标和部门职责 ，修改完善岗位职责8项 、新增岗位操作流程16项 ，岗位工作流程8项；有针对性的组织员工进行规章制度、管网 、调压箱、流量计等专业培训8次，以规范化、精细化、标准化为目标 ，有效推进运营管理部的建设和发展 。在工作中，他不怕苦 ，不怕累，遇到复杂工程协调事宜时，为了保质保量完成施工，为了能够在最短的时间内投运，为了公司利益最大化，他无数次牺牲休息时间，默默的奉献着自己的青春……在平凡的岗位上做着不平凡的事情。
2012年公司乐都门站正在紧张的建设期，做为工程负责人，也做为一名准爸爸，他每日奔波在西宁市至乐都县63公里的路途中，有时还要坚守在工地上 。9月中旬他的女儿出生之即 ，因心系工作，深知肩上的责任 ，在妻子临盆剖腹产之际 ，作为丈夫，他是多么想陪在妻子的身边，紧握妻子的双手，给她力量和勇气 ，可他却始终放不下公司的事情 ，在妻子临产之际、做月子之时 ，却从未请一天陪护假，陪在妻子和孩子的身边。这种看似平凡的事情，做为家中的顶梁柱 ，在家庭中是很不平凡的事。让杰科感受到他是一个有高度责任心的人。
2018年3月公司组织员工进行身体体检 ，他被检查出疑似“再生性障碍性贫血”。病倒在无私奉献的岗位上，虽然如此，心系岗位的他对部门员工安排好后期要跟进的工作，在住院期间不断来电话叮嘱工作 。
敬业不是加班加点 ，敬业不是任劳任怨 。敬业是把自己的工作当作一种精神享受的人生体验 。它表现在工作中就是勤奋和主动，就是节俭和意志，就是自信和创新 。加班再多而没有效率那不叫敬业 ，不顾健康而忘命的工作那不叫敬业，只是机械式的劳动而不用脑子，没有创新那也不叫敬业。在我国敬业者的楷模比比皆是，许虎 、李素丽、张玮 、任长霞、许振超……，他们就是那种把工作当成人生的追求，把工作当成人生享受的那种人。他们是幸运的 ，因为他们被大家所知，因为他们成了楷模 ，成了表率 。而更多的员工，却可能不被杰科大家所知 ，他们或在车间里 ，或在库房中 ，或在污水池旁……履行着自己的职责 ，坚守着自己的责任。他们精心调控着每一个指标 ，他们精心呵护着每一台设备，他们会为班组出一个点子 ，为车间提一条建议，他们是那种默默无闻的敬业者，是那种不声不响的爱岗者 。放眼现实，大到整个社会，小到个人 ，都不难发现 ，越来越多的人正默默的奉献着。他们在整个企业中只是一个小小的螺丝钉，可正是这些平凡的螺丝钉 ，才使企业这个大机器灵活的运转了起来。
作为一名共产党员 ，他始终以优秀党员的标准要求自己 ，处处发挥党员先锋模范作用，对工作，他勤勤恳恳 、兢兢业业；对公司，他衷心热爱、无限忠诚 ；对身边的同事，他更是以身作则、真情帮助，始终以饱满的热情和坚定的责任感投身到本职岗位工作中 。精诚所致，金石为开，巨大的困难没有阻挡胜利的步伐，真诚的付出换来丰收的成果。王剑锋同志凭着一种高度的敬业精神和无私奉献精神 ，以自己扎实的工作态度，朴实的工作情感，诚实的处事方法，诠释着一位杰科员工的朴素情怀。
